«Esta queja es la última confirmación de la determinación de Starbucks de oponerse ilegalmente a la organización de los trabajadores», dijo Mari Cosgrove, empleada de Starbucks, en un comunicado emitido a través de un portavoz del sindicato Workers United.
Un portavoz de Starbucks dijo: «Cada año, como actividad comercial estándar, evaluamos la cartera de tiendas» y normalmente abrimos, cerramos o modificamos tiendas. La compañía dijo que abrió cientos de nuevas tiendas el año pasado y cerró más de 100, de las cuales alrededor del 3 por ciento estaban sindicalizadas.
La campaña sindical comenzó en 2021 en el área de Buffalo, Nueva York, donde dos tiendas se sindicalizaron ese diciembre, antes de extenderse por todo el país. Más de 350 de las aproximadamente 9.300 ubicaciones de propiedad corporativa de la empresa se han sindicalizado.
La junta laboral ha emitido más de 100 quejas que cubren cientos de acusaciones de comportamiento ilegal por parte de Starbucks, incluidas amenazas o represalias contra trabajadores involucrados en actividades sindicales y falta de negociación de buena fe. Los jueces administrativos han fallado en contra de la empresa en más de 30 ocasiones, aunque la empresa ha apelado esas decisiones ante la junta laboral en pleno en Washington. Los jueces han desestimado menos de cinco de las denuncias.
Ninguna de las tiendas sindicalizadas ha negociado un contrato laboral con la empresa y la negociación se ha estancado en gran medida. La semana pasada, Starbucks escribió a Workers United diciendo que quería reanudar las negociaciones.
