El mercado laboral estadounidense experimentó amplias ganancias en septiembre en un informe de empleo sorprendentemente sólido que provocó una rápida liquidación en el mercado de bonos.
El sector con mayor crecimiento del empleo en septiembre fue el de ocio y hotelería, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La ganancia neta de 96.000 empleos el mes pasado fue mayor que el total combinado de agosto y julio.
Los bares y restaurantes fueron el grupo más fuerte dentro del ocio y la hostelería, sumando 61.000 puestos de trabajo.
La contratación gubernamental también repuntó en septiembre con una ganancia neta de 73.000 puestos de trabajo. Esta cifra supone un fuerte aumento respecto de los 6.000 puestos de trabajo creados en el mismo mes del año pasado.
La educación del gobierno estatal representó 29.000 de esos empleos este año.
El mercado laboral ha seguido desafiando las expectativas de una desaceleración significativa y, de hecho, las cifras de agosto y julio se revisaron al alza. Eso podría ser una señal de que más trabajadores se están incorporando al mercado laboral, ya sea a través de la inmigración o saliendo del mercado laboral, dijo Jason Furman, profesor de Harvard y ex director del Consejo Económico Nacional.
“Estamos creando empleos a un ritmo de casi 300.000 por mes durante los últimos tres meses. Eso está muy por encima de lo que se necesita para la tasa de reemplazo normal, pero hemos visto una tasa de participación más alta. Entonces, tal vez lo que estamos viendo aquí “Es una oferta de mano de obra, no una demanda de mano de obra”, dijo Furman en el programa “Squawk Box” de CNBC.
“Alguna prueba de ello son los ingresos medios por hora. No es sólo la baja cifra de este mes. En los últimos tres meses, han aumentado a una tasa anual del 3,4%. Si eso continúa, será totalmente coherente con la inflación en el 2 medios a bajos”, añadió Furman.
Una variable en el informe mensual de empleo son los conflictos laborales que están afectando a varias industrias.
El subsector de atención médica agregó 41.000 puestos de trabajo, por debajo de su promedio de 12 meses. Los datos de la encuesta BLS se recopilaron a mediados de septiembre, por lo que esta cifra no refleja las huelgas de Kaiser Permanente.
Por otra parte, la pérdida de empleos en el sector de la información se debió en gran medida a la reducción del empleo en películas y grabaciones sonoras. El BLS dijo que esto se debía en gran medida a conflictos laborales, ya que las producciones están en su mayoría detenidas y el Screen Actors Guild sigue en huelga.
