Los trabajadores de la mina de oro más grande de México pusieron fin a una huelga de cuatro meses después de aceptar la oferta del operador Newmont Corporation de un aumento salarial del 8% por cada turno, retroactivo al 1 de agosto.
Los trabajos en la mina de oro Peñasquito en Mazapil, Zacatecas, se encuentran paralizados desde el 7 de junio, cuando más de 2.000 empleados se declararon en huelga. La disputa laboral con Newmont Corporation, con sede en Estados Unidos, se refería a salarios y participación en las ganancias, lo que los empleados en huelga consideraban una violación de sus derechos laborales.
Las autoridades laborales mexicanas han ayudado a mediar en las negociaciones entre Newmont y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, que incluyeron una visita a México del director ejecutivo de Newmont, Tom Palmer, en agosto.
El acuerdo acordado la noche del jueves por el líder sindical Napoleón Gómez Urrutia y el director para Sudamérica de Newmont, Mark Rodgers, también incluye la distribución de 152 millones de pesos (8,3 millones de dólares) para pagar un bono a cada minero.
Sin embargo, los trabajadores no lograron su demanda de aumentar su participación en las ganancias de la mina, del 10% al 20%. Continuarán recibiendo el 10% de las ganancias para 2023, mientras que la agencia tributaria de México decidirá la distribución adecuada para 2024.
Newmont ha afirmado durante toda la disputa que el acuerdo de participación en las ganancias del 10% “se basa en un método previamente acordado con el sindicato”.
La huelga de cuatro meses ha causado pérdidas de más de 250 millones de dólares a Newmont, cuya mina Peñasquito es un importante proveedor de oro, plata, zinc y plomo. Sólo en 2022 produjo 566.000 onzas de oro; generó 2.800 empleos directos y 5.000 indirectos; y aportó $1,900 millones de dólares a la economía mexicana, según cifras de la empresa.
En su informe de verano a los inversionistas, la compañía retiró su pronóstico de producción para 2023, advirtiendo a los inversionistas que “la compañía no puede estimar cuándo se resolverá la huelga y reevaluará la guía de Peñasquito para todo el año 2023 una vez que se haya llegado a una resolución”.
Es el tercer conflicto laboral que enfrenta Newmont en Peñasquito desde que compró la mina como parte de la adquisición de Goldcorp Inc. en 2019.
Según Manuel Fuentes, experto en derecho laboral que habló con periódico el país En agosto, las huelgas mineras se han vuelto más comunes desde que la Reforma Laboral de México de 2019 impuso nuevos límites a la participación en las ganancias, que es una parte importante de los ingresos de los mineros.
con informes de El País y Bloomberg en Línea
