Existen varios países, especialmente en Europa, donde la jornada laboral semanal es incluso menor a 40 horas. Estos lugares priorizan el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, lo que ha permitido aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores, algunos ejemplos son:
Europa
- · España, Grecia, Italia, Rusia y Portugal: 40 horas semanales.
- · Alemania: entre 37 y 40 horas.
- · Países con jornadas aún más cortas: Países Bajos (29.8 horas), Austria (32.4), Dinamarca (32.6), Noruega (33), Finlandia (33.5), Alemania (33.5), Bélgica (33.8).
América
En América, la jornada de 40 horas también se aplica en algunos países:
- · Estados Unidos y Canadá: 40 horas semanales.
- · Ecuador y Chile: 40 horas.
- · Colombia: 42 horas.
En contraste, países como México, Argentina, Bolivia, Costa Rica y Nicaragua aún tienen jornadas de 48 horas.
Asia y Oceanía
- · Japón y Corea del Sur: 40 horas semanales.
- · Australia: 38 horas.
- · Nueva Zelanda: 40 horas
Beneficios y consecuencias de trabajar menos horas
Entre los beneficios para los trabajadores se encuentra la reducción de la fatiga, los errores, los accidentes, el ausentismo y los conflictos entre la vida personal y laboral, indica la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Más de 40 horas semanales de trabajo están asociadas con mayor incidencia de depresión, ansiedad, problemas de sueño y enfermedades cardíacas.
A pesar de que la mayoría de países europeos que cuentan con una jornada laboral menor a 40 horas, siguen manteniendo y asistiendo 6 días a la semana a su trabajo, pero con la diferencia de 6 horas laborales por día, igual que las políticas que se están estableciendo en México.
