El incremento al salario mínimo en México pone en entredicho la continuidad de las horas extra en las empresas. Para los trabajadores, estas representan un ingreso indispensable; para los patrones, un costo cada vez más difícil de absorber. Pedro Aguirre Martínez, presidente de Canacintra, advirtió que las recientes reformas laborales han encarecido la mano de obra y obligan a las industrias a replantear su esquema de productividad, en un contexto donde las micro y pequeñas empresas son las más vulnerables.
Explicó que el pago de horas extra responde a la necesidad de cubrir la demanda productiva. Sin embargo, el aumento del salario mínimo, junto con medidas como la ampliación de vacaciones y la reducción de la jornada laboral, han encarecido significativamente el costo por hora de la mano de obra.
“Estamos hablando de menos horas, pero no de productividad. México es uno de los países que más horas trabaja y, paradójicamente, uno de los menos productivos. Las medidas se están aplicando por decreto, sin un programa estructurado que incentive la productividad o la inversión en automatización”, señaló el titular de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Gómez Palacio.
Reconoció que 2025 fue uno de los años con mayor número de patrones dados de baja del Seguro Social, reflejo de la presión que enfrentan las microempresas. Para muchas de ellas, los costos laborales representan un porcentaje elevado de sus gastos totales, lo que afecta directamente su competitividad.
“Sí, definitivamente es una de las causas principales de cierres. Dependiendo de la industria, la mano de obra puede ser el factor más pesado en los costos, y ahí es donde se pierde competitividad”, puntualizó.
El debate sobre las horas extra y el salario mínimo no solo toca a las empresas, sino también a los trabajadores. Para muchos, las horas adicionales representan un ingreso indispensable para sostener a sus familias. La posibilidad de que las empresas reduzcan o eliminen este esquema genera incertidumbre en hogares que dependen de esos recursos.
Al mismo tiempo, el incremento al salario mínimo busca garantizar empleos más dignos y mejor remunerados, un objetivo social que choca con la realidad económica de las pequeñas empresas.
La situación se complica aún más por la incertidumbre en los mercados internacionales. Estados Unidos, principal socio comercial de México, ha impulsado políticas para regresar fábricas a su territorio y depender menos de las importaciones. Esto pone en riesgo a las empresas mexicanas que habían logrado insertarse en cadenas de proveeduría hacia el vecino país.
No obstante, Aguirre Martínez destacó que la ubicación geográfica de México sigue siendo una ventaja estratégica.
“Cuando haces el balance, México termina bien parado comparativamente hablando, aunque la tendencia general es que Estados Unidos busca depender menos de sus importaciones”, comentó, “necesitamos mercados, necesitamos mecanismos, pero sobre todo necesitamos políticas que acompañen a las empresas en este proceso de adaptación”.
