La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 35 días para realizar la revisión interna a fin de determinar la existencia o no de la denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa. (ARCHIVO)
México notificó a Estados Unidos que sí admitió la solicitud para iniciar un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida bajo el T-MEC contra la empresa Autoliv Steering Wheels Mexico, ubicada en Querétaro, por una supuesta violación a los derechos laborales.
En un comunicado, la Secretaría de Economía comunicó que ya notificó a la Oficina de la Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) que revisará la presunta negativa de la empresa a reconocer los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
De acuerdo con el Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 35 días para realizar la revisión interna a fin de determinar la existencia o no de la denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.
La dependencia dijo que el gobierno mexicano tiene el compromiso de aplicar de «forma efectiva la legislación laboral».
