Los rápidos aumentos salariales son buenas noticias para los hogares, pero pueden representar un desafío para las autoridades económicas. Los funcionarios de la Reserva Federal a menudo temen que será difícil apagar por completo la inflación si los aumentos salariales aumentan rápidamente. Es probable que las empresas que pagan salarios más altos a los trabajadores intenten cobrar más para cubrir sus costos.
Los funcionarios de la Reserva Federal se reunirán esta semana para discutir qué hacer a continuación con las tasas de interés, y se espera que mantengan estables los costos de endeudamiento al concluir su reunión de dos días el miércoles. Ya han elevado las tasas de interés a un rango de 5,25 a 5,5 por ciento, desde casi cero en marzo de 2022, en un intento por frenar la inflación.
Las tasas más altas hacen que sea más caro pedir dinero prestado para comprar una casa, comprar un automóvil o expandir un negocio. A medida que las empresas contratan con menos voracidad y la demanda disminuye, el crecimiento de los salarios debería desacelerarse y a las empresas les debería resultar más difícil aumentar los precios sin perder clientes. Se espera que esa reacción en cadena ponga freno a la inflación.
Pero el enfriamiento del mercado laboral ha sido inesperadamente accidentado. El aumento del empleo se ha desacelerado un poco, pero sigue siendo mucho más rápido de lo que muchos economistas esperaban después de tanta acción de la Reserva Federal. Por eso los funcionarios de la Reserva Federal están vigilando tan de cerca los salarios.
Si el crecimiento salarial es más modesto incluso cuando las empresas están contratando, sugiere que las continuas ganancias de empleo están siendo impulsadas por una mejora en la oferta de solicitantes, y que el mercado laboral aún está recuperando el equilibrio.
