Al editor:
Con respecto a “La semana de cinco días en la oficina ha terminado”, de Nicholas Bloom (ensayo invitado de opinión, 22 de octubre):
Bloom escribe que los estadounidenses trabajan aproximadamente un tercio de sus días laborales en casa y que el trabajo remoto se ha vuelto normal. Menciona los beneficios: ahorro de tiempo y dinero gastado en llegar al trabajo y flexibilidad para los padres.
Pero esto es cierto sólo para una fracción de los estadounidenses; Muchos tipos de trabajo esenciales no se pueden realizar de forma remota con la misma eficacia o no se pueden realizar en absoluto. Pensemos en los profesores (que soy yo), los proveedores de atención sanitaria, las personas que trabajan en puestos de servicios y muchos otros.
Las jerarquías económicas y de estatus que impregnan nuestra sociedad se ven ampliadas por la marcada división entre quienes pueden hacer su trabajo de forma remota y quienes no. También me pregunto sobre la continua erosión del tejido social a medida que las personas interactúan menos a través de diferencias y pasan más tiempo en sus propios entornos.
Por muy útil que sea Zoom, no sustituye a estar en espacios con otras personas durante todo el día. Incluso cuando interactuar con otros en persona es un desafío, sin ello es probable que nos aislemos cada vez más y nos encerremos en círculos más estrechos de relaciones y comunicación.
Cuando miramos a nuestro alrededor y observamos lo que está sucediendo en este país y en todo el mundo, ¿es realmente una buena dirección a seguir?
Deborah Loewenberg Ball
Ann Arbor, Michigan.
Al editor:
Nicholas Bloom afirma efusivamente que la revolución del trabajo desde casa es “profundamente positiva para la mayoría de las empresas y trabajadores de Estados Unidos” y que “el trabajo remoto ha sido bueno para casi todos los involucrados”.
Pero ignora a los mayores perdedores en este juego de sillas de oficina vacías: los propietarios de propiedades comerciales y sus prestamistas que se encuentran con edificios parcialmente vacíos en casi todas las grandes ciudades de Estados Unidos.
Cada vez más usuarios de oficinas están reduciendo sus necesidades de espacio de oficina, los nuevos arrendamientos se han ralentizado e incluso cuando los arrendamientos se consuman, vienen con grandes concesiones a los propietarios que reducen el valor efectivo neto de los arrendamientos.
Cuando se combina con el aumento de las tasas de interés, los requisitos más estrictos de los prestamistas y la caída del flujo de caja, la reducción de la ocupación de oficinas está empujando a los bienes raíces comerciales contra la pared. Si esto conduce a una serie de impagos de préstamos y a que los propietarios entreguen las llaves a los prestamistas, veremos a varios bancos y otros prestamistas inmobiliarios en grave peligro económico, lo que tendrá un efecto significativo en la economía en general.
Visto desde la perspectiva de los propietarios y prestamistas de bienes raíces comerciales, el trabajo desde casa no es la situación en la que todos ganan que Bloom tan alegremente ensalza. Al igual que los impagos bancarios del pasado, esto podría convertirse en una situación perdedora para todos nosotros.
Mark Furman
Morristown, Nueva Jersey, EE.UU.
El escritor trabaja en la industria de bienes raíces comerciales.
