¿Te vas de tu empleo o te despidieron recientemente? En cualquiera de los casos, la cuestión prioritaria es saber cuánto dinero te van a dar de finiquito.
Al terminar una relación laboral en México, muchos trabajadores confunden el finiquito con la liquidación, pero conocer la diferencia y saber cómo se calcula puede evitar que pierdas el dinero que por ley te corresponde.
Aquí te explicamos paso a paso lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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¿Qué es el finiquito y cuándo te toca?
El finiquito es el último pago que tu empleador realiza al concluir la relación laboral. Es un derecho irrenunciable que te corresponde en situaciones de renuncia voluntaria, término de contrato temporal, despido (justificado o injustificado), y por invalidez por enfermedad o fallecimiento.
Y aunque se usan como sinónimos, la liquidación y el finiquito no son lo mismo.
El finiquito se paga siempre que la relación laboral termina, incluso si tú decides irte. Incluye lo que ya "te ganaste" por tiempo trabajado.
Mientras que la liquidación se paga únicamente cuando el despido es injustificado o la empresa quiebra. En este caso, además del finiquito, recibes una indemnización de tres meses de salario.
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¿Cómo está formado el finiquito?
De acuerdo con la LFT, el monto que recibirás no es el mismo para todos, pues depende de tu salario y antigüedad.
La cantidad que te otorgan como finiquito corresponde a:
- Días trabajados y no pagados: Lo que laboraste en tu última quincena o semana antes de salir.
- Aguinaldo proporcional: La parte que te toca del bono anual según los meses trabajados en el año en curso.
- Vacaciones no disfrutadas: Si tenías días pendientes de vacaciones, deben pagártelos.
- Prima vacacional: El equivalente al 25% (mínimo legal) sobre los días de vacaciones que te paguen.
- Prestaciones adicionales como fondo de ahorro, vales de despensa, bonos o comisiones pendientes.
- Prima de antigüedad: Solo si tienes 15 años o más en la empresa (en caso de renuncia) o si se trata de un despido.
Para obtener una cifra aproximada de tu finiquito, necesitas tener a la mano tu salario bruto (antes de impuestos), la fecha de ingreso y salida del empleo, y la información sobre tus días de vacaciones.
Existen algunas herramientas en línea, como la calculadora de finiquito o liquidación del Centro de Conciliación Laboral de Querétaro o Jalisco que te pueden ayudar con esta tarea.
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¿Qué hacer si no te quieren pagar?
¡No dejes pasar el tiempo! Tienes un plazo de un año para reclamar tu finiquito. Si fuiste víctima de un despido injustificado, el plazo para demandar es de solo dos meses.
Si tu patrón se niega a pagarte o intenta darte menos de lo que marca la ley, la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) ofrece asesoría gratuita. Puedes contactarlos a los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877.
Recuerda que el finiquito es un documento donde debe venir desglosado cada concepto; léelo bien antes de firmar cualquier "hoja en blanco" o renuncia.
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