La empresa Industrias FG, S.A. de C.V., asentada en Morelos, se encuentra bajo la supervisión de las autoridades de Estados Unidos debido a despidos en represalia por actividades sindicales, la coacción a los empleados para respaldar a un sindicato seleccionado por la directiva y la negativa a negociar con la representación laboral legítima. Ante este escenario, solicitaron al gobierno mexicano la activación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) en el marco del T-MEC.
Esta solicitud representa la queja número 53 desde que inició la aplicación del capítulo laboral en las relaciones comerciales de México, Estados Unidos y Canadá.
A través de la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), se detalló que tras recibir una petición por parte del Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de Industrias y Servicios “Ricardo Flores Magón”, el Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y la Aplicación (ILC) revisó el caso.
Además de las faltas mencionadas, las autoridades estadounidenses señalaron que en la planta, dedicada a fabricar sellos hidráulicos de poliuretano para maquinaria, se discrimina a los empleados por su participación sindical y se interfiere en sus actividades mediante interrogatorios, acoso, amenazas y difusión de información falsa.
Como parte de la invocación realizada al amparo del Anexo 31-A del tratado comercial, Estados Unidos ordenó al Departamento del Tesoro suspender la liquidación de las mercancías provenientes de esta instalación que aún no hayan sido liquidadas en la aduana.
A partir de este 13 de noviembre, el gobierno mexicano cuenta con un plazo de 10 días para comunicar si acepta realizar la revisión en el centro de trabajo. De aceptar la solicitud, las autoridades mexicanas tendrán 45 días para concluir la investigación.
Nota original: El Economista
