Mientras en México continúa la discusión sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, en la Zona Metropolitana de La Laguna miles de trabajadores enfrentan condiciones que superan ampliamente ese límite.
De acuerdo con un análisis del Consejo Cívico de las Instituciones (CCI), basado en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI al cuarto trimestre de 2025, un 13 por ciento de los trabajadores laguneros labora entre 49 y 56 horas a la semana, y un 9.3% trabaja más de 56 horas semanales.
Luis Medina, coordinador de investigación del CCI, explicó que estos rangos corresponden a lo que se considera “condiciones críticas de ocupación”, es decir, personas que laboran prácticamente de lunes a domingo a cambio de salarios bajos.
“Son trabajadores que sostienen jornadas extensas y que, sin embargo, reciben ingresos insuficientes para cubrir sus necesidades básicas”, señaló.
El estudio revela que la región cerró 2025 con 629 mil 21 trabajadores ocupados, de los cuales el 35.9% se encuentra en la informalidad. Esto equivale a 225 mil 682 personas sin acceso a prestaciones de ley. En comparación con el trimestre anterior, la informalidad aumentó en 9 mil trabajadores, fenómeno atribuido a dos factores: los reajustes en empresas del sector manufacturero y la movilidad laboral generada por actividades especiales de fin de año, como el Buen Fin y las fiestas decembrinas.
La industria manufacturera se mantiene como el principal motor de empleo en La Laguna, seguida por el comercio y los servicios diversos. Sin embargo, en estos sectores también se concentra buena parte de la informalidad.
En cuanto a los salarios, el informe destaca que el 31.4% de los trabajadores gana hasta un salario mínimo mensual, equivalente a 8 mil 364 pesos en 2025. Otro 43.6% percibe entre uno y dos salarios mínimos, es decir, entre 8 mil 364 y 16 mil 728 pesos al mes. Este rango es el más común en la región.
La tasa de desocupación se mantiene baja, en 2.6%, lo que representa a 16 mil 967 personas. Sin embargo, la mitad de los trabajadores desocupados cuenta con estudios técnicos o universitarios, lo que refleja un desajuste entre la formación profesional y las oportunidades laborales disponibles.
El análisis del CCI pone en evidencia la brecha entre la discusión nacional sobre la reducción de la jornada laboral y la realidad cotidiana de miles de laguneros que trabajan más de 49 horas semanales.
En palabras de Medina, “la región enfrenta un reto doble: mejorar las condiciones de empleo formal y garantizar que los trabajadores puedan acceder a jornadas dignas y salarios suficientes”.
