De cara al Mundial de Fútbol 2026, especialistas advierten que el impacto económico del evento traerá consigo una importante generación de empleos en México, pero subrayan la necesidad de que estas oportunidades se traduzcan en puestos formales y de calidad.
La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo estima que podrían crearse hasta 120 mil empleos vinculados a la justa deportiva en la Ciudad de México. Sin embargo, Beatriz Robles, directora de operaciones de Manpower Latam, enfatizó que “los grandes eventos como la Copa del Mundo no se improvisan; requieren planeación precisa y talento confiable”, lo que implica prever una alta demanda de personal temporal calificado en sectores clave.
Entre las áreas que experimentarán mayor dinamismo se encuentran hoteles y restaurantes, logística, espectáculos y eventos, manufactura y trade marketing. Robles destacó que es crucial que esta oleada de empleos se gestione bajo esquemas de formalidad, garantizando prestaciones de ley, seguridad social y condiciones que contribuyan al desarrollo económico sostenible del país.
El empleo temporal, añadió, representa una oportunidad ideal para distintos grupos poblacionales. En el caso de los jóvenes, les permite adquirir experiencia profesional y habilidades blandas que facilitan su ingreso al mercado laboral formal.
“La falta de experiencia es el principal obstáculo para que los jóvenes encuentren trabajo. Por ello es importante que participen en prácticas profesionales, servicio social, voluntariado y empleos temporales que los preparen para el futuro”, señaló.
Asimismo, los puestos eventuales son una alternativa adecuada para adultos en transición de carrera o en retiro activo, quienes aportan experiencia, responsabilidad y liderazgo en roles de supervisión y coordinación, esenciales para garantizar un alto nivel de servicio en eventos masivos.
Robles advirtió que las empresas deben anticiparse a la acelerada demanda de personal, conectando a los trabajadores con el mercado formal. Recordó que en México más de 33 millones de personas se encuentran en la informalidad y que cada año se requiere generar alrededor de 1 millón 200 mil empleos formales para los jóvenes que se incorporan al mundo laboral.
“El Mundial 2026 es una oportunidad histórica para impulsar el empleo, pero debemos asegurarnos de que sea dentro de la formalidad. Solo así lograremos que el beneficio trascienda más allá del evento y se convierta en un motor de crecimiento sostenible”, concluyó la directiva de Manpower Latam.
