¡Una noticia que podría duplicar la alegría de fin de año para los trabajadores mexicanos! Ayer, la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado dio luz verde a un dictamen que propone ampliar el pago de aguinaldo de 15 a 30 días.
La propuesta, presentada por el senador morenista Napoleón Gómez Urrutia, fue aprobada con 11 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, y ahora será discutida y votada en el Pleno.
La propuesta de reforma al Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo se aprobó con 11 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones.
Presentada por el senador morenista y líder sindical Napoleón Gómez Urrutia, la propuesta de reforma advierte que el pago de 15 días de aguinaldo se estableció desde que la ley se publicó en 1970, lo que significa que no ha cambiado desde hace 54 años.
Gómez Urrutia afirmó que en el contexto socioeconómico actual, es imperativo reconocer la importancia del aguinaldo como componente de la estabilidad financiera al trabajador.
«La realidad laboral del País revela que los trabajadores mexicanos laboran más horas en comparación a otros países de la OCDE, lo que equivale a 398 horas adicionales al año», manifestó.
A diferencia de otros dictámenes, este dictamen para duplicar el aguinaldo recibió trato preferencial, pues se votó en la comisión apenas una semana después de que fue presentado.
Las bancadas del PAN, PRI, PRD y MC ya adelantaron su respaldo a la iniciativa de Gómez Urrutia y el dictamen podría ser revisado por el pleno la próxima semana.
Coparmex advierte complicaciones por aguinaldo de 30 días
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) consideró que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo, ya que los principales afectados serían las medianas y pequeñas empresas (pymes).
Además, instó a que primero deben madurar las reformas laborales previamente aprobadas, como el fortalecimiento del salario mínimo y el aumento en días de vacaciones.
«Consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas»,
indicó el organismo empresarial en un comunicado.
Añadió que la propuesta de duplicar el aguinaldo genera presiones de índole fiscal, informalidad, competencia desleal y cargas laborales.
Con información de Reforma.
